8月16日，首旅集团党委召开《首旅集团各级领导班子和领导人员队伍建设规划要点（2021-2023年）》（以下简称《规划要点》）任务细化分解与推进工作会，集团党委副书记、董事王可出席会议。集团公司总部各部室负责人，各集团企业、总部企业党委副书记、党总支（支部）书记、党办主任参加会议。

会上，集团公司党委办公室（党委组织部）相关负责人解读了《规划要点》任务细化分解，并就其中的重点任务进行了再强调。

王可同志提出三点要求：一是要深刻认识制定《规划要点》的重要意义。此次制定的《规划要点》是集团深入贯彻落实市委精神的重要举措，是促进集团高质量发展的迫切需要，是推进巡视整改，提升集团各级领导班子和领导人员队伍建设的有效抓手。集团上下要自觉把思想和行动统一到集团党委的部署要求上来，落实好相关各项任务。二是要正确领会《规划要点》的精神和内容。各单位、各部门在实施过程中，要吃透精神、抓住重点。要始终把党的政治建设摆在首位，加强党的全面领导。着重加强优秀年轻人才的培养，加大年轻干部选拔使用力度，形成日常发现、动态管理、持续培养、适时使用的工作机制，推动实现市委组织部在干部年龄配备方面的目标任务。不断探索创新干部管理机制，提升干部综合能力素质。坚持激励与约束并举，严管与厚爱相结合。三是要压实各方责任，共同抓好《规划要点》的落实。各参会单位党组织要认真学习贯彻此次会议精神，有关负责人和部门要立足本职岗位，履职尽责，做好部署、抓好落实。集团上下要建立定期的协调督导机制，结合全面从严治党检查、党委巡察、选人用人检查等对落实情况进行考核，以考促干。各级单位党组织及其组织部门要端正态度、严守纪律，推动领导班子和领导人员队伍健康发展。