11月22日，继“青干”“青苗”培训班之后，首旅集团“青百工程”培训班以线上视频方式正式开班。首旅集团党委副书记、董事王可作开班动员讲话。集团党委办公室、党建办公室主任解学军出席，集团团委书记何寅主持开班仪式。各集团企业、集团总部各部室的100名“90后”大学生学员参加开班仪式。

开班仪式上，王可同志首先传达了首旅集团党委书记、董事长宋宇在今年集团青年干部培训班授课时对青年干部提出的两项要求（政治过硬、工作胜任）、三种知识（专业知识、跨界知识、工作经验知识）和四项能力（执行能力、参谋能力、协调能力、领导能力），并给青年学员们提出三点希望：一是要有老黄牛的“傻劲儿”，以“不用扬鞭自奋蹄”的姿态坚守初心；二是要有雄鹰的“犟劲儿”，以“学不成名誓不还”的执着练就过硬本领；三是要有沙漠骆驼的“韧劲儿”，以“敢教日月换新天”的担当贡献青春力量。

据悉，此次培训班严格按照首旅集团党委的统一部署与相关要求，紧密围绕《首旅集团各级领导班子和领导人员队伍建设规划要点（2021—2023年）》《首旅集团2019—2022年干部教育培训实施意见》《首旅集团党委加强新时代共青团和青年工作的指导意见》等文件精神，由集团党委办公室指导、集团团委组织、集团培训中心负责具体实施，全面覆盖“十四五”规划与全局视野、自我认知与团队协作、党性修养、管理者职业修养、能力提升、调研交流等六个模块。下一步，集团党委将以此次培训为抓手，进一步加强首旅集团年轻干部培养力度，不断完善集团干部梯队建设，为全面打造精彩生活方式服务商奠定坚实的青年人才基础。