为持续加强和完善首旅集团所属企业合规管理体系建设工作，贯彻落实4月15日召开的首旅集团2022年度合规管理工作部署大会相关会议精神，切实提高各企业重大风险防控能力，做实做细合规管理工作，4月22日，首旅集团召开所属企业合规管理工作培训会。首旅集团法务与合规管理中心负责人主持会议，各集团企业、总部企业总法律顾问，分管法务工作的领导及法务合规部门负责人参加会议。
培训会上，首汽集团相关负责人从坚持顶层推动，完善组织体系；强化内控建设，紧盯制度执行；严格合规审查，优化管控流程；加强案件督导，建立常态机制；弘扬合规文化，开展宣传培训；开展法治建设考核评价六方面介绍了合规管理体系建设工作经验。与会人员围绕各企业合规管理体系建设的实际情况、可能出现的问题，以及如何进一步完善企业合规管理体系开展了交流研讨。
首旅集团在各二级企业全面开展合规管理体系建设是落实市国资委全面加强合规管理，提升依法合规经营管理水平的重要举措，是抵御重大风险，确保企业平稳、有序、健康发展的根本路径。此次会议的召开，全面总结了首旅集团第一批、第二批合规管理实施企业工作开展经验，进一步加强了法务合规工作培训，持续提升了法务合规人员专业素养与工作能力，促进了各企业间法务合规工作经验交流，对增强各企业合规管理意识，充实合规管理实战经验，提升合规管理水平，探索合规管理模式具有积极意义。