7月26日至28日，为进一步提升集团各级党务高管人员学习领会、驾驭引领、务实干事“三大能力”，切实把党的领导融入公司治理各环节，合力打赢全年经营“翻身仗”，首旅集团党委举办专职党务高管培训班。首旅集团党委副书记、董事王可出席会议并作结班讲话，集团企业及其重要三级管理单元、总部企业专职党委（总支、支部）书记、副书记、纪委书记和集团总部党务部门负责人参加培训。会议由集团工会主席、党委办公室、党建办公室主任解学军主持。

王可同志向与会人员传达了全国组织工作会议和全市组织工作会议的主要内容和有关精神，并结合集团党委今年重点工作以及下一步需要关注的重要任务，提出三点要求：一是抓住重点，扎实开展主题教育。要持续推动理论学习走深走实，在学思践悟中坚定理想信念；要持续深化调查研究，坚持常态化调研，切实推进成果转化运用；要全面准确把握整改整治任务要求，奔着问题抓整改，带着任务抓落实，助推形成集团高质量发展的强大动力。二是突破难点，推动党建与经营深度融合。要持续加强党的建设，充分发挥党建优势，不断推进混改企业在党建引领下有序释放经营活力；要进一步加强京外党建，夯实京外党建平台各项保障，持续推动基础党建与平台党建互融互促；要紧扣大局、统领全局，立足中心工作，进一步严密党的组织体系，切实把组织活力转化为治理效能；要加快人才年轻化建设步伐，依托多种方式，搭建学习提升与开拓眼界的平台，帮助年轻人更好地成长为对企业发展有益的人才。三是打通痛点，切实提高各级领导干部履职本领。要有“时时放心不下”的责任感，在集团二次创业的征程上时刻保持“拼”的状态，以舍我其谁的担当和善作善成的作为，加快推动企业发展；要有“手拿金刚钻”的业务能力，进一步增强工作本领，注重细节抓落实，科学决策破难题；要有“不畏浮云遮望眼”的眼界格局，在开展工作中交流经验、寻找差距，避免按部就班。

按照议程安排，本次培训邀请了党建专家就国有企业党建与业务工作深度融合进行授课，邀请外部有关人员就在完善公司治理中加强党的领导、经理层任期制与契约化管理进行了专题辅导与业务交流；安排了二级企业高管人员进行党建机制研习、党建经营融合交流以及主题分组讨论，并进行了党务高管的廉洁从业教育与提醒。此外，本次培训组织开展了雄安新区调研参观活动，进一步深化集团主题教育调查研究工作，着力推动调研成果转化为解放思想、指导实践的具体行动，更好服务与融入雄安新区和京津冀协同发展。

与会人员纷纷表示，本次培训紧跟新时代新要求、紧密结合集团党建工作实际，内容丰富、务实管用、形式多样，具有较强的启发性和指导性。下一步，要将培训中的所学、所思、所得运用到工作实践中，强化责任担当，提高理论水平，增强工作质效，为全面打造精彩生活方式服务商贡献力量。